MH-0900 Jugendhof Pohl-Göns e.V.

Jugendhof Pohl-Göns e.V. Kinder- und Jugendwohngemeinschaft MH-0900

Bärengasse 16
35510 Pohl-Göns

Telefon: 06033-65271
E-Mail: info@jugendhof.de
Internet: Zur Homepage

Ansprechpartner:
Manuela Sann, Michael Bach
Mitgliedschaften:
IGfH, DPWV, IKH-Hessen
Gründungsjahr:
1977
Gesetzliche Grundlagen:
§27 i.V.m. §34 SGB VIII- 41 i.V.m. § 42 SGB VIII , §35 SGB VIII, §35a SGB VIII
Zielgruppe:
Zielgruppe: Die Zielgruppe für die Leistungs- und Betreuungsangebote sind männliche Kinder und Jugendliche ab 12 Jahren, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie verbleiben können.
Platzzahl:
9
Aufnahmealter:
ab 12 Jahren
Betreuungsalter:
von 12 bis 18 Jahren, Maßnahmen über das 18. Lebensjahr hinaus
Stellenschlüssel:
1:1,8
Qualifikation:
Qualifikation: SozialpädagogInnen, Sozialarbeiter, Pädagogen, Erziehungswissenschaftler (FH, Uni, B.A.), Erzieherin mit folgenden Zusatzqualifikationen: U. a. Personenzentrierte Gesprächsführung, Erlebnispädagogik (FH), AAT/CT ® Training, Qualitätsmanagement, Pädagogisches Psychodrama, Traumapädagogik, Systemische Beratung
Standort:
Butzbach – Pohl-Göns, kleiner ländlicher Ort /Stadtnähe gegeben
Wohnform:
vollstationäre Unterbringung

Weitere Informationen

Arbeitsorganisation: 

  • Ganzjährige Vollzeitbetreuung 
  • Bezugsbetreuersystem
  • Separate Wohneinheiten für ältere Jugendliche mit der Möglichkeit der Selbstversorgung
  • Doppelbesetzung in betreuungsintensiven Zeiten 
  • Je nach Bedarf: Verselbständigung oder Rückführung in die Familie
  • Einrichtungsinterner statusorientierter Stufenplan 
  • Langjährig zusammenarbeitendes Team

Zusatzangebote:

  • Moto-Cross-Projekt
  • Erlebnispädagogische Freizeiten und Wochenendunternehmungen
  • Bei erhöhtem Bedarf schulische Nachhilfe durch externe Fachkraft (sep. Kosten)
  • Außenbetreutes Wohnen für Jugendliche, die sich über den Jugendhof verselbständigen (auf der Basis von Fachleistungsstunden)
  • Nachbetreuung bei Rückkehr in die Familie (auf der Basis von Fachleistungsstunden)
  • Coolnesstraining (1 x jährlich)
  • Förderung von Vereinszugehörigkeit
  • Bei Bedarf wöchentliches Drogenscreening

Selbstverständnis – Einrichtungsprofil – Qualitätssicherung:

  • Kleinsteinrichtung
  • Humanistisches Menschenbild 
  • Arbeitsgrundlagen: U. a. Systemischer Ansatz, Konfrontative Pädagogik („Klare Linie mit Herz“), Personenzentrierter Ansatz, Partizipation, Positive Peer Culture 
  • Ressourcenorientierte individuelle Erziehungskonzepte
  • Ausführliche Entwicklungsberichte
  • Schulische Förderung
  • Konkrete Unterstützung bei der Schul- und Berufswahl, unterstützt durch langjährige und intensive Kontakte zu Schulen und Betrieben der umliegenden Region
  • Elternarbeit
  • Fallbesprechungen im wöchentlichen Team
  • Monatliche Supervision 
  • Fort- und Weiterbildungen 
  • Langjährige Zusammenarbeit mit ortsansässigen Schulen, Firmen, Polizei, der Kinder- und Jugendpsychiatrie 

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